企退人员养老金上调今日发放到位

日前，北京市人社局发布2022年北京市社保待遇集中调整方案此次调整涉及企业，机关事业单位退休人员养老金，城乡居民基础养老金和福利养老金，工伤保险定期待遇等，将惠及全市318万人根据消息显示，养老金将于今年1月补发，企业退休人员当月及补发的养老金将于7月15日发放到位

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今年继续向高龄退休人员倾斜。

北京市人力资源和社会保障局副局长马兆骏表示，从今年1月1日起，北京市将继续调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金继续加大向退休时间早，连续工龄长，缴费年限长的退休人员倾斜

在调整固定基本养老金方面，退休人员每人每月增加36元。

今年继续实行普遍增加与缴费年限挂钩的基本养老金的办法其中，缴费满10年及以上的退休人员，每满1年，每月增加3元剩余月份不足全年的，每月增加0.25元缴费年限不满10年的，每人每月增加30元，缴费年限不满15年的建设征地农民转为在职退休人员的，每人每月增加45元

按照2021年底前退休人员月基本养老金水平，以2021年北京市居民人均可支配收入水平为基准线划分两个档次6250元以上每人每月领取20元，6250元以下每人每月领取50元

同时，为兼顾公平，对调整前月养老金水平在6250元以上的退休人员，随养老金水平调整后仍在6300元以下的，补到6300元。

对于提前退休且年龄偏大的退休人员，为进一步提高其基本生活水平，今年将继续对高龄退休人员给予适当倾斜对2021年12月31日前年满65周岁及以上的高龄退休人员，按上述办法调整后，再次享受40元至70元的四档倾斜政策即65岁至69岁的退休人员，每月多领40元，70至74周岁的，每人每月增加50元，5至79周岁每人每月增加60元，80周岁以上每人每月增加70元

在此基础上，对缴费满30年的65周岁以上退休人员，每人每月增加5元，进一步向退休时间早，连续工龄长，缴费年限长的退休人员倾斜。

这次调整包括两种特殊调整方式:一种是继续单独调整新中国成立前参加革命工作的老工人退休待遇二是确保企业退休干部和原工商业者调整后不低于全市企业退休人员平均养老金水平

北京市机关事业单位退休人员2021年12月31日前调整的养老金也将于7月底前发放。

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基础养老金和福利养老金每人每月增加40元。

日前，调整城乡居民基本养老保险基础养老金和养老保障福利养老金标准，人均每月增加40元，从今年1月起补发补发的养老金和7月份的养老金将于7月15日发放到位

具体调整标准为:2021年12月31日前，享受城乡居民基本养老保险基础养老金和养老保障福利养老金的人员，未满65周岁的，每人每月增加37元，年满65周岁及以上的，每人每月增加42元。

日前，新增领取城乡居民基本养老保障待遇人员基础养老金标准为每人每月887元，养老保障福利养老金标准为每人每月802元新增养老金的差额从领取待遇当月起补发，补发的养老金和7月份的养老金于7月15日发放到位

2022年，全市平均享受基础养老金人数为58.75万人，平均享受福利养老金人数为32.1万人这一调整惠及90.85万人

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职工伤残津贴和供养亲属抚恤金提高。

从2001年开始，北京市逐年调整工伤保险对工伤人员及其供养亲属的定期待遇2022年，北京将继续调整工伤保险定期待遇调整范围为2021年12月31日前享受伤残津贴的工伤职工，享受供养亲属抚恤金的工伤死亡职工供养亲属

调整一至四级伤残人员伤残津贴根据伤残等级，每人每月增加:一级伤残370元，二级伤残335元，三级伤残305元，四级伤残275元

调整供养亲属抚恤金，每人每月增加170元。

调整五，六级工伤职工伤残津贴用人单位对未安排工作的五，六级工伤职工增加伤残津贴，每人每月增加不低于180元

工伤伤残津贴和因工死亡人员供养亲属抚恤金自2022年1月1日起实施生活护理费的调整将在计算基数公布后另行发布

4.涉及

最低工资今年不会调整。

据马兆骏介绍，考虑到新冠肺炎疫情对经济社会的影响，经北京市劳动关系三方共同研究，2022年不调整北京市最低工资标准，采用2021年北京市最低工资标准。

其中，全日制从业人员最低工资标准继续为每月不低于2320元，非全日制从业人员小时最低工资标准继续不低于25.3元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续不低于59元/小时。

北京市失业保险平均标准为最低工资的90%，2022年保持不变。